贵州省旅游学校师资力量如何_职业学校

贵州省旅游学校（贵州思源旅游学校）师资力量如何 师资队伍建立概况： 贵州省旅游学校一贯重视专业师资队伍建立，结合行业实际和学校专业建立需要，不竭加大专业师资培养力度。一方面，借助企业的场所和设备建一流实训基地，推行中青年教师赴企业停止挂职培训机制，促进产学研一体化，逐渐构成了教学、理论、科研工作相结合的运行机制，实现了我校“双师型”教师培养方案。另一方面，派遣专业骨干教师赴国表里进修进修，至今，学校派遣6名骨干教师参加国家教育部组织的赴美国、澳大利亚、奥地利等旅游专业院校研修，保举了近60名骨干教师参加了旅游专业骨干教师国家级、省级培训，并有近10名骨干教师承担了全省旅游专业骨干教师培训授课工作。外出参加研修及培训的教师回来后在学校内部停止广泛交换，通过“传、帮、带”的形式，促进学校专业教师教育理论、专业本质和专业技能的整体提升。 目前，贵州省旅游学校专任教师中大多数有企业从业经历，现已获得饭店总经理、游览社总经理、游览社领队、中级导游员、国家职业技能鉴定高级考评员、调酒师（技师）、餐厅办事员（技师）、烹饪（技师）等各类职业资格证的“双师型”教师占专任教师比例的86%。