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女生学汽修告别求职性别歧视

2023-02-09  访问次数:220
  十八届三中全会《决定》提出,消除一切就业歧视。在众多就业歧视中,性别歧视呈愈演愈烈之势,不少用人单位在招聘中明目张胆地提出“男士优先”、“仅限男士”等字眼,这让女性求职者很受伤。   虽说国家制止就业歧视,但却屡禁不止;虽说本年年初我国就业性别歧视案初次成功获赔,但那也是经历了长达71天的维权拉锯战,而又有多少求职者能耗得起如此宝贵的时间呢?面对如此社会现状,无力改变的女性求职者们,不妨重新审视本身,重新定位本身,在哪些行业本身不会遭到歧视?如何才能将本身的丧失降到低?   在人们的潜意识里,汽修这一行业是男人的天下,似乎女生们无法涉足这一领域。但随着众多汽车4S店在汽车行业大开展中如雨后春笋般出现后,人们发现女性员工在汽修行业中也渐渐出现了。当然与在一线修车的男员工们相比,女员工们更多地是出如今店面前台,负责顾客的咨询等方面的工作。   男生女生同等就业   也许有人会疑惑,4S店负责咨询的女员工怎么会与汽修扯上关系呢?她们不属于市场营销的一部分吗?不该该是市场营销专业的人员吗?对此,成都汽车学校的女学生们有话说:“我们如今进修汽修知识、技能,今后的出路有两个选择。其一,我们也能够在汽修一线工作的。女生一般主修汽车美容、彩绘等专业课程,这些属于细活,要细心、有创意,并不需要多少体力,因而还是挺合适女生处置的;其二,即便我们如今进修了汽修知识,将来不在汽修一线工作,但在为顾客提供咨询方面因为有底子,我们的答复也会更专业、更沉着呀,这不也是学以致用吗?”   因而,随着汽修业的不竭开展,具备专业知识、技能的女性求职者也在行业内越来越吃香。在这个行业,女性员工没有被歧视的感觉,一切都是美妙的。想理解更多专业就业信息,能够联络网站首页的电话号码,会有教师与您详细的沟通的。