贵州城市职业学院人力资源管理招生_职业学校

专业代码：650204　　学　　制：三年一、专业培养目的　　培养热爱祖国、热爱社会主义建立事业，德、智、体、美、劳全面开展，具有勤奋、务实、创新精神，适应社会主义现代化建立和社会开展需求的应用型人才培养具有良好的综合本质及必然的美学修养，培养具备人力资源办理知识和技能，系统地掌握人力资源开发与办理等方面的理论和知识，具有分析和处理人力资源办理问题的根本才能、良好的人际沟通才能和协调才能。
能在中、小型企业、公司和事业单位及政府部门处置人力资源办理、行政办理、文秘等工作的综合本质较高的应用型办理人才。
二、专业培养要求　　通过进修，毕业生应满足以下根本要求:　　1、具有良好的思想道德和法律意识。
　　2、具有必然的人文社会科学和自然科学的根本知识和素养。
　　3、具有良好的职业本质，具备语言交换才能、信息运用才能、团队精神和必然的创新意识。
　　4、具有良好的身体本质和心理本质。
　　5、具备本专业必需的根本理论和根本知识。
三、就业标的目的　　在工商企业、事业单位及政府部门处置人事招聘、人力资源规划、职务分析、人员培训和开发、人事档案办理等工作。
在人才交换中心、职业中介机构和社区处置人事代理办事和人事法律法规咨询等工作。
详细工作岗位主要有：企业人事助理、人力资源专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、培训师、基层经理、行政文员、秘书、档案办理员和客户办事助理、人事信息办理员以及人力资源经理等。
四、实训就业单位　　贵州国贸百货广场、海尔集团贵州分公司。
五、主干课程　　办理学原理、组织行为学、市场营销学、工作分析与组织设计、人员招募与开发、绩效和薪酬办理、劳动关系与劳动法、档案学、公共关系学、人力资源办理综合实训、人力资源战略与规划、企业办理概论、劳动经济、秘书学等课程。
六、主要集中性教学环节和主要实验实训　　军事训练、专业根底实训、专业实习、人力资源办理综合实训、毕业实习、毕业设计。
　　以上理论教学环节军事训练摆设在第一学年第一学期机动周停止，毕业实习、毕业设计摆设在第三学年第二学期停止，其他的摆设在第二学年第二学期停止。
　　学生在第一学年第二学期摆设计算机上机实训，以进步学生计算机理论操作才能。